Por último, mi reflexión final es que es innegable que los sénior cada vez son más reconocidos por su contribución al desarrollo. Por esta razón, los jóvenes debemos respetarlos, reconocer que sus aportes son fundamentales para la humanidad y continuar trabajando mancomunadamente con este grupo etario.

Aunque el estereotipo de emprendedor en la actualidad está asociado con la juventud, la realidad es que el emprendimiento en seniors se encuentra cada vez más en tendencia. Esto se debe principalmente a dos causas: la mejora en la calidad de vida y el proceso de jubilación, que origina la salida de las empresas de un gran número de personas mayores de 55 años.

Es crucial reconocer la diversidad de experiencias, intereses y circunstancias con las cuales vive la población mayor. De esta manera, se puede mejorar su calidad de vida, respetar sus derechos y reconocer que sus aportes son fundamentales para la humanidad.

Esta práctica de cohesión social también impacta positivamente en la salud de los mayores, pues hace que su mente funcione mejor y potencia sus capacidades de valerse por sí mismos. Por ejemplo, según el Instituto de Mayores y Servicios Sociales de España, “las investigaciones han demostrado que las personas mayores que realizan con regularidad voluntariado con niños queman un 20% más de calorías a la semana, tienen menos caídas y dependen menos de bastones para desplazarse”

Aporta al envejecimiento activo de esta población, término que es definido por la Organización Mundial de la Salud como “el proceso de optimización de oportunidades de salud, participación y seguridad, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas a medida que envejecen”.

Las 27 iniciativas internacionales quieren contribuir a mejorar la movilidad y la seguridad de conductores, peatones y ciclistas, así como racionalizar el tráfico y promover la reducción de la contaminación en las ciudades. También están encaminadas a impulsar la salud y los hábitos saludables, y potenciar acciones que fomenten el envejecimiento activo (Ageingnomics) y saludable y mejoren la calidad de vida de las personas de entre 55 y 75 años….

Para preparar las semifinales, los representantes de cada iniciativa van a recibir sesiones de mentoring por parte de IE University, dirigidas a fortalecer las defensas de sus proyectos y convencer al jurado del potencial de sus iniciativas y de su capacidad para llevarlas a cabo, buscando siempre un impacto positivo social y medioambiental. ¡Les deseamos mucha suerte!

Lamentablemente, muchas de las personas mayores migrantes se encuentran en el cajón del olvido, afrontando en silencio su soledad, sus sentimientos de fracaso ante su proyecto migratorio, sintiéndose derrotados aun saliendo victoriosos de las adversidades que atravesaron, en un mundo en el que se invalida el cómo estos mayores migrantes experimentados ayudaron a construir las sociedades.

Historias como la de Inés demuestran la necesidad de reconocer a los mayores migrantes como lo que son, unos grandes luchadores, los/as líderes de un movimiento, y SIEMPRE los más invisibles.

El futuro habla de la nueva longevidad y de una nueva dinámica social, en donde los Solver Explorers (exploradores de soluciones) serán aquellas personas cuya experiencia es atribuida por los andares de los años, es decir, los mayores de nuestra sociedad.

si lo vemos en el corto y mediano plazo , "Lo que nos va a definir mucho más que la edad que tengamos son las opciones que elijamos...hoy por fin logramos ver que sumar años no resta, de hecho, multiplica