Por último, mi reflexión final es que es innegable que los sénior cada vez son más reconocidos por su contribución al desarrollo. Por esta razón, los jóvenes debemos respetarlos, reconocer que sus aportes son fundamentales para la humanidad y continuar trabajando mancomunadamente con este grupo etario.

Aunque el estereotipo de emprendedor en la actualidad está asociado con la juventud, la realidad es que el emprendimiento en seniors se encuentra cada vez más en tendencia. Esto se debe principalmente a dos causas: la mejora en la calidad de vida y el proceso de jubilación, que origina la salida de las empresas de un gran número de personas mayores de 55 años.

Es crucial reconocer la diversidad de experiencias, intereses y circunstancias con las cuales vive la población mayor. De esta manera, se puede mejorar su calidad de vida, respetar sus derechos y reconocer que sus aportes son fundamentales para la humanidad.

Aporta al envejecimiento activo de esta población, término que es definido por la Organización Mundial de la Salud como “el proceso de optimización de oportunidades de salud, participación y seguridad, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas a medida que envejecen”.