Por qué - porque es importante generar una transformación organizacional a través de la sensibilización y el cambio de imaginarios en torno a lo que significa la vejez y el envejecimiento.
Con este programa queremos informar, motivar e involucrar a los directivos, funcionarios y servidores de las empresas, sobre la importancia de trabajar en función de la equidad generacional, así como en la efectividad de los equipos multigeneracionales para combatir el edadismo.
