Envejecer y ser longevo no es lo mismo
Colombia por su parte, en el año 2045 será considerada una sociedad adulta en la que la tasa de natalidad baja a un ritmo vertiginoso, a la par que el ciclo vital se extiende.
Por todo esto es fundamental construir un futuro que, direccionado por los ODS 2030, cuide la semántica con la cual nombramos las personas y también transforme la manera en la cual valoramos sus capacidades.
Foro Virtual, inversiones y finanzas en la edad plateada
El foro virtual Orden Plateada, será la plataforma de conversación entre expertos y sectores para desarrollar diferentes ejes temáticos pensados en visibilizar las oportunidades y temáticas de interés para la población plateada. En este primer foro, se compartirán tanto los retos, como las oportunidades que pueden encontrar las personas de este grupo demográfico, quienes se encuentran en la transición entre la edad de 50 y 60 años.
Uno de los principales desafíos que enfrentan los adultos es la reconversión laboral
uno de los principales desafíos que enfrentan los adultos es la reconversión laboral y abrir nuevas puertas. en la actualidad, aparecen cada vez más oportunidades en el mercado con nuevas ofertas de trabajo. hablamos con Catalina Santana C, fundadora y CEO de 101ideas, una empresa colombiana dedicada a la producción de juegos infantiles donde el 80% de los trabajadores son adultos mayores.
Diálogos de futuro: Una conversación entre Raquel Roca, Gema Requena y Catalina Santana C
Los doce mandamientos para diseñar un futuro mejor. Descárgalo en www.nethunting.es "Diálogos de futuro "con Raquel Roca de Knowmads, Catalina Santana de 101 ideas y Nethunting Latam, y Gema Requena de Nethunting.
Las empresas de BBVA Momentum se vuelcan con los mayores durante la crisis del coronavirus
En 101ideasco sabemos que "los mayores de 60 son los más vulnerables ante la pandemia del coronavirus, por lo tanto, es necesario extremar las precauciones con estas personas. Y tenemos claro que “las personas mayores deben contar con herramientas para mantenerse en contacto vía internet”, por eso en este tiempo en que hemos estado confinados, nos hemos ocupado, nosotros y otras empresas, en proponer soluciones para hallar maneras creativas y seguras para incrementar las conexiones sociales y para continuar viviendo en bien-estar, conozcan a fondo nuestras y otras soluciones que diferentes empresas han propuesto para ayudar a los adultos en este articulo publicado por el BBVA encuentralo en este link —————————————->>https://bbva.info/34Ulcyq
Universidades de Bogotá se unen para inspirar y animar a los estudiantes a emprender
Este 26 de septiembre se llevará a cabo el evento Creer & Crear, un espacio donde se respirará emprendimiento y se espera que las nuevas mentes brillantes del futuro, estudiantes de las universidades, se inspiren, crean que en Colombia es posible emprender y se atrevan a ser artífices de su propio emprendimiento.
101ideas para que los adultos mayores decidan si quieren seguir trabajando o no
Una empresa social que se preocupa por crear una comunidad de adultos mayores productivos en América Latina y el mundo
101ideas.co dentro de 8 iniciativas que transforman el centro del país
“Uno de los grandes motores de cambio en Colombia es el creciente liderazgo de las mujeres”. Nuestra empresa, una empresa co-creada por una mujer que impacta en la población adulta mayor de nuestro país. Acá encuentra más información en este link
101ideas, somos el orgullo de la edad
“¿Sabián que en Japón en este momento se venden mas pañales para adultos que para bebés? en Colombia existe una empresa que entiende las proyecciones sociales, las dificultades de los adultos mayores, y que esta dando un paso hacia al frente con una respuesta a un Senior planet que se nos viene sin que haya reversa (por lo menos por un tiempo).
101ideas, la empresa que da segundas oportunidades a los abuelos
“Nuestro propósito es revitalizar la vida adulta de las personas en Colombia y combatir la depresión por desocupación, con el trabajo que estamos realizando nos convertimos en una oportunidad laboral para personas que pensaron que ya no la tenían”.
El emprendimiento que ayuda al adulto mayor a ser parte de la fuerza laboral
“En la actualidad son 14 los adultos mayores que hacen parte de la empresa y la meta es integrar a 16 más durante este año. Igualmente, los productos son vendidos en 11 tiendas como Gymboree o Eureka”
101 ideas, el proyecto que busca acabar con la depresión de las mujeres en la tercera edad a través del tejido
En un país donde “más de cuatro millones de personas adultas no tienen pensión, el 40 por ciento sufren de depresión y por lo menos 400 adultos son abandonados cada año” Nicolas Serna y Catalina Santana decidieron hacer algo, por eso 101ideas funciona bajo la premisa “No importa la edad que tengas, sino las capacidades con las que cuentas”. LOS INVITAMOS a conocer 101ideas, #elorgullodelaedad. (Una nota del canal RCN y de su periodista Vanessa Aminicia) 💓, conoce la nota completa en el siguiente LINK. A todos muchas gracias muchas veces, y los invitamos a creer que nuestro momento siendo jóvenes o adultos es ahora,